| 公司崗位招聘工作計劃表 |
| 部門 | 崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 |
| 行政部 | 辦公室主任 | 1 | 女，30歲以上，負責公司綜合辦公室的日常行政管理、人事管理等相關工作；有一定溝通協調、組織能力；獨立處理各部門日常事務，完成公司領導交辦的事項。 |
| 技術部 | 機械工程師 | 5 | 男，35歲以上，熟練操作三維設計軟件（CATIASolidWorks ? ?）；獨立進行機械結構及工裝夾具設計；從事過非標設備行業(yè)優(yōu)先。
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| 電氣工程師 | 5 | 男，30歲以上，本科，自動化及相關專業(yè)；從事電氣控制設計三年以上工作經驗，熟悉西門子S7300PLC應用與編程，了解歐姆龍、三菱、臺達等PLC使用；有一定強電和弱電基礎。 |
| 生產部 | 工藝員 | 1 | 男，大專，30歲以上；5年機加車間工藝編制工作經驗，獨立編寫機械加工工藝過程卡，熟練使用AutoCAD,CATIA等軟件；負責生產車間所有機械加工產品的工藝編制及流程安排 |
| 質檢員 | 1 | 性別不限，大專，35歲以上，熟練使用計量器具，熟悉機械加工相關質量檢測要求，良好的溝通協調能力，獨立完成生產車間各工序過程質量檢驗、設備出廠檢驗等相關質量檢驗工作。 |
| 數控銑工 | 2 | 男，25-45歲，獨立完成二維及三維編程操作加工。 |
| 鉗 工 | 5 | 男，25-55歲，2年以上工作經驗，劃線鉆孔，獨立完成非標工裝夾具、設備裝配調試。 |
| 特注：以上崗位一經錄用，待遇從優(yōu)；提供五險，免費午餐，年假及旅游，生產部崗位可提供住宿 |
